Projet modernisation GTA

•       Développement java, GWT, smartGWT  de plannings de gestion des activités pour des accès employés, manager, expert RH avec gestion des absences, remplacements, primes, activités etc...

Projet intégration VYV Care

•       Développement de l'algorithme de calcul de la rémunération.

•       Assistance MOA sur le démarrage.

Projet mutualisation de la GTA sous HR Access S9 à  La Poste

•       Développement sur la gestion administrative.

•       Développement sur le découpage des absences.

•       Mise en place de la confidentialité applicative.

•       Développement d'un utilitaire de construction d'un jeu de test.

•       Développement d'une solution d'envoi de mail batch.

Migration HR Access S9 (Aix/Oracle 11gRAC) chez COLAS

•       Réalisation des scripts d'intégration de données (shell, PL/SQL, data pump).

•       Audit de l'exploitation afin de préparer la migration.

•       Définition de la stratégie de migration des scripts d'exploitation.

•       Conception et réalisation du socle technique de l'exploitation (arborescence, modèle de sécurité, gestion des erreurs, archivage).

•       Conception et réalisation en shell et PL/SQL d'outils de gestion des environnements dans une architecture distribuée.

Administrateur -  TMA HR Access v5 (Aix/Oracle9i)

•       Conception et réalisation de shells d'exploitation HR.

•       Migration Technique d'HR Access d'oracle 9i vers 11g.

Conseil sur le développement d'une interface temps réel chez Capgemini

 Migration HR Access v7 un projet de migration (Aix/RHEL) à  la ville de Nice

•       Mise en place du SSO sous HR Access (mod_cas).

•       Mise en place d'une architecture load-balancing sur le frontal web (apache Tomcat/ apache HTTP).

Migration technique du self-service à  la SARA (Martinique)

Mise en place de la N4DS et l'AED sous HR Access à  La Poste

•       Expertise auprès d'IBM à  la poste à  Nantes dans la résolution des anomalies techniques lors de la mise en place de la N4DS et de l'AED (shells, COBOL).

Migration HR Access v7 (MVS/Aix/DB2) chez meubles RAPP

•       Etude et réalisation sur la reprise de données depuis HR Access v3.

•       Expertise technique auprès des développeurs HR Access.

Migration HR Access v7 chez Dalkia

•       Développement d'un middleware java de synchronisation de données entre HR Access et l'infocentre (JMS, JAXP, ActiveMQ).

TMA HR Access v5 (Aix 5/Oracle 9i) à  la BNF

•       Développement d'une interface entre HR Access et l'infocentre (shell, PL/SQL, Cobol).

•       Optimisation TP de l'application (optimisation du cache http par la mise en place d'headers).

Intégration HR Access v7 (RHEL 5/Oracle10g) à  La Poste Courrier

•       Déploiement et gestion des environnements.

•       Mise en place du SSO sous HR Access (solution CAS).

•       Mise en place d'une architecture load-balancing sur le frontal web (apache Tomcat/ apache HTTP).

•       Optimisation TP de l'application (optimisation du caching http par la mise en place d'headers et d'un proxy apache).

•       Assistance technique auprès des développeurs et de l'exploitation.

  Migration HR Access S7 chez Pro BTP

•       Développement d'un middleware java entre Adobe connect et l'API OPEN HR 7 (JAXP) pour une solution d'e-learning.

TMA HR Access V5 au conseil général 76

•       Conception et réalisation d'évolutifs sur le module self-service v5 sous lotus domino (gestion des absences, gestion administrative, formation).

Migration HR Access V5 (Aix5/Oracle 9i) à  la RATP

•       Coordinateur cellule technique.

•       Administration HR Access d'une trentaine d'environnements.

•       Administration des serveurs Apache Tomcat/Apache HTTP.

•       Développement de scripts sous shell unix ou perl.

•       Administration et tuning oracle (Mise en place de la compression, partitionnement des tablespaces, optimisations des plans d'exécution).

•       Optimisations de requêtes et de traitements PL/SQL.

•       Optimisations du parallélisme des traitements batch.

TMA HR Access v5 (MVS/DB2/Aix) chez Air France

•       Réalisation d'une montée de version HR Design.

•       Mise en place d'une architecture haute disponibilité sous ibm websphere.

Conseil et Architecture technique

•       Conception, validation, audit d'architectures techniques (Louvres, Education Nationale)

•       Conseil et formation sur les aspects techniques HR Access (BNP, SNCF, Lily group, Total Gabon)

Développeur nouvelles technologies

•       Développement de solutions self-service/workflow sous java et Lotus Domino (Fidelity UK, ANPE, Egis)

•       Développement de services web sous J2EE - SOAP, AXIS, JAXB (AXA).

Formateur N4DS aspects techniques

Ingénieur HR Access la TMA DCN

•       Développement HR Design sur les modules gestion administrative et formation (réalisation de traitements, pages web, explorations).

•       Conception et réalisation des procédures de gestion d'environnements (scripts shell unix, VBA).

Développeur HR Access dans le cadre de l'intégration d'HR Access v3e  à  la poste

•       Développement HR Design sur les modules gestion administrative et post-paie.

Formateur HR Access

•       Réalisation des supports et animation de sessions sur les aspects techniques HR Access chez Bull.

Développeur HR Access dans le cadre d'une intégration d'HR Access v3e à  la cité des sciences

•       Développement HR Design sur les modules gestion événementielle et gestion administrative.

•       Développement self-service sous lotus domino.